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                recruitment诚聘英才
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                1.电话销售 ,具有流利口才和团队配合,可以吃苦耐劳
                2.软件安装工∴程师,有一定软件基础,熟悉操作系统和一卐般数据库 ,有工作经验优先
                联系人:蔡仁诚 13395713021

                区域销售经理(区域经理10人含:北京、江苏、江西、安徽、广西等):薪酬 15万-100万  提成另算
                工作内容:
                根据区域市⊙场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目〖标;
                制定全年销售费用预算,完成公司下达的】销售任务;
                制定销售额、市场︾覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
                分解◤销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
                制定、调整销售运营政▆策;
                制定和落实各项营销管理制度和程序
                协调处理各ㄨ类市场问题;
                协调销№售关系;
                调整销售区域布♂局及业务评价。

                任职资格:
                教育背景:
                ◆计算机→专业或相关专业本科以上学历。

                培训经历:
                ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

                经 验:
                ◆1年以上销售管理工作经验。

                技能技巧:
                ◆对市场营销工作有较深刻认知;
                ◆有良好的市场◥判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

                态 度:
                ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
                ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神←;

                ◆较强的观察力和应变能力。



                技术支持工程师(浙江、江苏、四川、广西、安徽等)(5人) 薪酬:10万-30万   提成另算
                职位概要:
                为客户及相关人员提供公司产品相关的技术支持及服务。

                工作内容:
                收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较本公司产品的优缺点,提出比较报告;
                熟练运用公司产品,并能从机理上进行全面解释;
                配合市场销售做技术演讲及演示;
                解答客户、代理商所涉及产品的技术问〓题;
                配合销售了解客户详细需求,完成方案设计;
                为产品提供现场技术支持;

                配合开发部进行新产品测试;


                任职资格:
                教育背景:
                ◆计算机或相关专业本科以上学历。

                经 验:
                ◆有1年以上从事技术支持服务经验,有产品开发相关经验者优先考虑。

                技能技巧:
                ◆有扎实的理论基础和技术工作经验;
                ◆能独立解决产︼品使用相关问题。

                态 度:
                ◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通;
                ◆能够承√受压力,并能经常出差;
                ◆有较强★应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。
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